弊社では、道路の新設から埋蔵文化財調査に伴う掘削まで幅広く手掛ける「土木工事」と、新幹線や在来線等、普段は立ち入れない場所で行う「鉄道工事」をメインに事業を展開しています。
特殊な仕事が多いことから、採用の時点で経験者はほぼいません。未経験でもゼロから学び、資格取得も会社が支援する環境のなかで、いきいきと活躍する仲間が集っています。古い慣習にこだわらず、変革を恐れない姿勢を大切にしているほか、風通しの良さや高い定着率も弊社の自慢です。
自身の誇りとなるこのユニークな仕事を、新しい仲間と共に築いていきましょう。
代表取締役 松浦 貴広
若松建設は、土木・鉄道工事等によって、社会の安全と安心を支え続けるプロフェッショナル集団であり続けます。
社員をはじめさまざまな協力事業者が集まる場では、相手の考えを想像し、理解し合う力こそが最大の財産になります。
根性論など古い慣習を捨て、常に新しい働き方・価値観を取り入れる努力を続けます。
資格取得を全面的に支援します。また努力を正当に評価し、さらなる成長を促す制度を整備していきます。
土工事、道路工事、下水道工事等、
地域の暮らしを支える土木工事を行います。
新幹線や在来線、駅等の鉄道施設で、
耐震補強や改修等の工事を行います。
正社員(中途/新卒)
土木工事施工管理
主に公共土木工事の施工管理業務全般
(株)若松建設 業務センター
仙台市若林区日辺字前田37
『日勤』 8:00~17:30(休憩1.5時間)
『夜勤』21:00~ 6:00(休憩1.0時間)
休日:1年単位の変形労働時間制・年間休日約110日
休暇:年次有給休暇、育児、介護休暇
下記資格のいずれかを有している方(新卒者は不問)
年齢・経験等を勘案し当社規定に基づき決定します。
月給 220,000円~500,000円
昇給:年1回(7月)*各人の勤務成績による。
賞与:年1回(6月)*会社の経営状況による。
超過勤務手当、夜勤手当、通勤手当、出張手当、役職手当、技能手当
随時 *入社後6か月間は使用期間になります。
加入保険 :労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
退職金制度:中小企業退職金共済加入(入社1年後より)
定 年:満60歳(再雇用制度あり)
資格取得費支援、社員研修旅行、親睦会、仙台89ERS観戦チケット提供
履歴書(写真添付)・職務経歴書・健康診断書・資格証の写し
書類選考、適性検査、面接を実施します
書類選考の上、別途ご連絡します
随時受付致します。
画面下のボタンから電話・LINE・フォームにてご応募いただくか、提出書類を直接郵送してください。
上記書類作成にかかる費用、並びに採用試験の交通費は支給しませんので、ご了承願います。
収集した個人情報は、採用に関する基礎資料、並びに採用者については入社後の社員情報としてのみ管理致します。
また、採用されなかった方の個人情報は、第三者の目の触れない方法により、速やかに破棄します。
正社員(未経験者歓迎)
土木工事スタッフ
主に道路や公園などの地域を支える土木工事の現場作業。
(未経験者は先輩スタッフの補助作業から)
(株)若松建設 業務センター
仙台市若林区日辺字前田37
『日勤』 8:00~17:30(休憩1.5時間)
『夜勤』21:00~ 6:00(休憩1.0時間)
休日:1年単位の変形労働時間制・年間休日約110日
休暇:年次有給休暇、育児、介護休暇
下記資格を有している方
年齢・経験等を勘案し当社規定に基づき決定します。
月給 220,000円~500,000円
昇給:年1回(7月)*各人の勤務成績による。
賞与:年1回(6月)*会社の経営状況による。
超過勤務手当、夜勤手当、通勤手当、出張手当、役職手当、技能手当
随時 *入社後6か月間は使用期間になります。
加入保険 :労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
退職金制度:中小企業退職金共済加入(入社1年後より)
定 年:満60歳(再雇用制度あり)
資格取得費支援、社員研修旅行、親睦会、仙台89ERS観戦チケット提供
履歴書(写真添付)・職務経歴書・健康診断書・資格証の写し
書類選考、適性検査、面接を実施します
書類選考の上、別途ご連絡します
随時受付致します。
画面下のボタンから電話・LINE・フォームにてご応募いただくか、提出書類を直接郵送してください。
上記書類作成にかかる費用、並びに採用試験の交通費は支給しませんので、ご了承願います。
収集した個人情報は、採用に関する基礎資料、並びに採用者については入社後の社員情報としてのみ管理致します。
また、採用されなかった方の個人情報は、第三者の目の触れない方法により、速やかに破棄します。
正社員(未経験者歓迎)
鉄道土木工事スタッフ
主に東北新幹線の高架橋、トンネル、駅ホーム等の鉄道土木工事の現場作業。
(未経験者は先輩スタッフの補助作業から)
(株)若松建設 業務センター
仙台市若林区日辺字前田37
『日勤』 8:00~17:30(休憩1.5時間)
『夜勤』21:00~ 6:00(休憩1.0時間)
休日:1年単位の変形労働時間制・年間休日約110日
休暇:年次有給休暇、育児、介護休暇
下記資格を有している方
年齢・経験等を勘案し当社規定に基づき決定します。
月給 220,000円~500,000円
昇給:年1回(7月)*各人の勤務成績による。
賞与:年1回(6月)*会社の経営状況による。
超過勤務手当、夜勤手当、通勤手当、出張手当、役職手当、技能手当
随時 *入社後6か月間は使用期間になります。
加入保険 :労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
退職金制度:中小企業退職金共済加入(入社1年後より)
定 年:満60歳(再雇用制度あり)
資格取得費支援、社員研修旅行、親睦会、仙台89ERS観戦チケット提供
履歴書(写真添付)・職務経歴書・健康診断書・資格証の写し
書類選考、適性検査、面接を実施します
書類選考の上、別途ご連絡します
随時受付致します。
画面下のボタンから電話・LINE・フォームにてご応募いただくか、提出書類を直接郵送してください。
上記書類作成にかかる費用、並びに採用試験の交通費は支給しませんので、ご了承願います。
収集した個人情報は、採用に関する基礎資料、並びに採用者については入社後の社員情報としてのみ管理致します。
また、採用されなかった方の個人情報は、第三者の目の触れない方法により、速やかに破棄します。
〒982-0841 宮城県仙台市太白区向山四丁目9番3号
TEL.022-222-6917 FAX.022-222-8314